时间：2023-12-21 04:37作者：太阳游戏城
创业为国，立企乡里。自建设至今，半个多世纪以来金川集团公司屡屡自创巅峰，乃一方翘楚、国之自豪。回首来路，虽创业艰难，资源报国、服务地方、教化民众、关怀职工，却一如信仰般一直刻有在金川的核心价值观和愿景之中，全力服务国家建设，推展区域发展，发展成果惠及职工，着力打造出人与自然的跨国集团，金川一以贯之。 以人为本 金川集团的核心价值理念 2014年9月，二矿区一位病故职工的家属接到了公司工会送的9000元助学金，一家人的感谢之情无以言表 55年前，金川镍矿月研发建设，几经半个多世纪的奋发自强，谱曲了中国镍钴工业发展壮大的光辉篇章。
除了得天独厚的天赋和后天的不懈努力，推展金川获得这一切的根源在哪里？ 员工是企业存活、发展的显然动力和源泉，只有充分发挥人的才能，唤起人的创造性，企业才能基业长青。致力于打造出百年名企、跨国集团的金川有为其中之意。 民生无小事。
正式成立至今，金川集团一直遵循责任人本创意共赢的核心价值观，坚决发展依靠职工，发展成果惠及职工，倾尽全力筹办着每一件关系职工切身利益的好事实事。住宅提高、身体健康管理、文化惠民、岗位饮水与用餐事无巨细，金川集团着力确保和提高民生。藉此，金川集团被选为全国模范劳动关系人与自然企业。
作为金川集团艰难帮扶的一项品牌工作，公司不断完善助学政策与工作机制，创建了相同的金秋助学模式，并大幅提升资助金额，协助困难职工子女如愿以偿走出象牙塔。同时，公司还为困难职工子女免除了中小学学杂费。 2002年至今，公司两项助学工作共计开支500余万元，困难职工两节慰问金近1700万元。
仅有2014年，就有57户困难职工家庭大学生子女获得帮扶。其中，17名子女还获得了重复使用助学金，最低金额约1.2万元。 各安其居而乐其业。为减轻住房压力，符合广大职工有所不同层次的住房市场需求，使职工住房建设跟的上经济社会发展的步伐。
50多年来，金川集团一直以修建住房为关怀职工的最重要切入点，下大力气，不吝投放巨资解决问题职工还乡问题。 1987年6月，金昌地区遭遇百年不遇的特大洪水灾害，2000余职工住房损毁。公司立刻正式成立救灾指挥部，以最慢的速度竣工了4个住宅小区，使灾情职工道别了干打垒时代，住进了楼房。 有居于更加要宜居。
壁板楼是金川为尽早解决问题职工住房问题修筑的住宅，随着企业的发展和生活条件的提升，年代久远的住房设施已仍然适应环境现代生活的必须。2009年后，金川集团以注目民生、提高职工人居生活环境为目的，对15栋原有壁板楼展开了征地修复。
现在，旧式楼房结构合理性、保暖性劣等问题全部获得了有效地解决问题，小区内一栋栋新的楼房鳞次栉比，追加绿化用地更加使小区变得生机勃勃。 转入2010年，金川集团屡屡新建住宅4700余套，并相结合完善的公用设施以及高标准的小区绿化、美化建设。同时，金川集团先后实行的职工生活小区暗一起、蓝一起、清净一起、治安好一起工程获得了明显效益，使职工住宅小区生活条件再次发生了很大的变化，为职工营造了较好的生活氛围。
从1963年建起第一批住宅楼至今，金川公司已竣工19个小区，1023栋楼房。目前，所有递交住房申请人的未婚职工都可以享有一套属于自己的新居。金川集团以强有力的措施确保了金川人在此安居乐业。
以人为本是企业凝心聚力的显然。如何不断创新，关上新局面，让职工享用更加多企业发展的成果？金川集团具有自己的思维和特色。 那就是，将人本理念反映在职工生活的方方面面。 随着建设跨国集团的迈向，金川集团对于确保员工身体健康有了全新的了解。
自此，2010年一项以储蓄身体健康为主题，意义深远影响的身体健康工程在金川集团拉开序幕。公司将身体健康管理作为关怀职工的最重要内容，划入了企业管理之中。
金川集团早已沦为全国国有大型企业中，首度在工商管理职工、离退休人员、职工子女中全面实施身体健康管理的企业。营养师、心理咨询师、身体健康管理师等，在社会上并不普及的专业身体健康管理者走出了金川，贯彻将员工的身体健康高于一切理念落在了实处。
身体健康工程启动后，除大力开展荣誉疗养与身体健康教育、修葺各活动场馆，的组织积极开展各类非常丰富多样的文体活动、建设数码影院、修筑饮用水厂、大大提高职工用餐环境外，金川集团还出资1.4亿元竣工了年接诊量平均30万人次以上，且集门诊、检验、影像检查、体检中心于一体的新门诊大楼。 在引入先进设备医疗设施的同时，重复使用建设已完成了医疗信息化体系，打造出了全省乃至有色行业医疗条件拟合的医院之一，职工医疗与身体健康服务明显提高。 在身体健康管理中防患于未然是一项最重要内容。
基于此，金川集团每两年为工商管理职工、离退休人员展开一次免费身体检查，并全部创建身体检查档案，实施分类管理。2011年至2014年8月底，职工医院共计为工商管理职工、离退休职工积极开展各类身体检查10余万人次，并针对存在出现异常的职工展开了跟踪检查。
注目职工子女发展，解决问题职工后顾之忧、关怀离退休人员生活是金川集团以人为本的另一番反映。 2009年起，金川集团每年都按比例招录职工子女低收入，并创意培训模式，对职工子女采行多层次培育、多渠道运送的方式，提升了职工子女的低收入能力，拓宽了职工子女的低收入渠道。
子女低收入是我们这个年龄的人心头仅次于的事，这几年一批批孩子返回公司工作，感叹解决问题了实际问题。孩子也在金川工作的化工厂职工王有科说道。 近两年，金川集团大大增大对离退休人员活动场馆的建设力度，先后投资将近千万元新建场馆，改扩建了老年大学、老干部之家和10余个离退休人员活动中心。
已竣工1万平方米的室外活动场地，19个室内老年活动中心，各类活动场馆、自学场所应有尽有，贯彻推展老龄工作获得了长足发展。 2009年以来，金川集团相继投资将近两亿元用作校安工程建设，使十余所中小学校校舍在接管地方政府管理之前全部焕然一新。 教化社会 金川集团一直固守的责任 无论企业正处于顺境或是逆境，大力遵守社会责任都是金川集团一直固守的责任。 2003年，由金川集团资助700万元建设的金昌市贵阳路全线通车，沿线一带布局恐慌，环境干净、内乱、劣，治安问题引人注目的现象彻底获得了管理。
50多年里，金川集团充分发挥国有大型企业的技术、人才、设备、信息、资金等优势，大大为金昌市交通、文化、教育、医疗、水利工程和市区环境建设等各项事业的发展给与反对。 近年来，金川集团每年为金昌市筹资2000万元用作老城区改建与新农村建设，并为永昌县等周边农村富余劳动力实行免费培训，为农村富余劳动力技能型低收入给予帮助。 同时，在金川集团电磁辐射起到的造就下，金昌市下游产品和设施产品开发以求较慢发展，一批地方企业屡屡创办，构成了强劲的产业集群，很大地增进了金昌市地方经济的发展。
而随着企业的大大发展，以矿业和金属冶金居多业的金川集团，也同其他资源型企业一样，面对着如何均衡生态环境与执着经济快速增长之间关系的考试成绩。金川的答卷如何？ 一直视环境保护为可持续发展的内在拒绝，坚定不移地贯彻绿色研发、清洁生产、循环利用，节能减排、维护大自然、预防污染，持续增大环保投放，建设和维护区域环境，并选入我国第一批建设资源节约型和环境友好型企业。 从2009年开始，金川集团实行了规模空前的环境三年合格管理蓝天碧水工程，侧重彻底解决问题冶金烟气直排的问题，并将二氧化硫重复使用制酸，为设施发展化工产业获取了优质资源，环保管理工作推上了新台阶。 随着时间的流逝，蓝天碧水工程全面充分发挥投资效益，与之十分相似的冶金化工设施生产的组织模式逐步形成，管理排放量大大显出。
市区环境空气质量首次超过国家二级标准。 近年来，金川集团更加以高度负责的社会责任感和极大的决意，大力展开生态文明建设的探寻与实践中，在优化经济快速增长、传播生态文化等方面充分发挥了最重要的起到，构成了富裕金川特色的企业园林生态体系。 企业扶植贫困地区构建自我发展能做到些什么呢？送温暖、献爱心，捐助、赠物、义诊、支教是不是就充足了？ 金川集团确认了基本思路授人以渔，强化联系村自我发展的肝脏功能，为村民脱贫致富修筑了新路子。
2012年来，金川集团再度积极响应甘肃省委，积极参与在全省积极开展的联村联户、乡里富民行动。正式成立双联行动领导小组，在安定区李家堡镇、青岚乡，积石山县刘集乡，夏河县博拉乡和吉仓乡联系点成立工作站，各派1名副县级干部和两名工作人员负责管理联系16个贫困村。 金川集团紧盯保证农民收入持续增长的目标，全力切断了产业研发和人才培训两条途径。
坚决以项目研发为载体，用工业反哺农业，为贫困村寻求将来发展。大力推广新技术、新品种、新的设施，并本着一乡一品、一村一策的原则，先后出资2000万元在16个联系村实行了25项富民产业项目10件乡里惠民实事，分别为联系村寻找了肉羊和犏雌牛养殖、经济林果、畜草及特种种养殖等富民产业发展方向。 目前，公司的联系村人均年收入倒数两年涨幅在20%以上，433户贫困户中有320户构建几乎扶贫，脱贫率超过了74%，夏河县博拉和吉仓乡人均收入涨幅更加约43%。
第一批免费拒绝接受公司两年培训的30名两后生，也已在公司的引荐下全部低收入。 55年里，金川集团还先后与天祝、永昌、古浪、肃南、康乐、景泰、山丹、禄曲、临潭、定西等10多个县区积极开展了跨行业、多层次的经济协作和对口提供支援工作，使当地经济、教育、医疗、文化、城市建设等各项事业获得了较慢发展。
2013年，国内外经济形势错综复杂，有色金属产品价格持续波动上行，金川集团经历了尤为不利的考验，而面临白热化的市场竞争和下滑的经济环境，金川集团却更加确切地认识到，企业必需分担起适当的社会责任，才能为大大发展获取强大的原动力。 这一年，金川集团兼任了插花型贫困县金昌市永昌县双联行动的省直组组长单位，并对金川区双湾镇陈家沟村实行帮扶。
对于作好家门口的双联工作，金川集团明确提出不论帮扶力度和资金投入都无法高于其他地区，并派遣大型机械设备协助水磨关村积极开展了村庄环境综合整治工作，出资为其与陈家沟村出资开设肉羊养殖小区建设项目，超越了当地经济发展结构单一的瓶颈。 作为提高发展质量的最重要标志和打造出提高企业形象的最重要措施，金川集团自知遵守社会责任也是构建可持续将来发展的显然所在。
坚决期望社会，大力支持社会公益事业，积极参与救助和社会发展，并希望职工志愿服务社会，热心参予慈善、捐款事业，在再次发生根本性自然灾害和突发事件的情况下，大力获取财力、物力和人力等方面的反对和援助。 金川集团大力为贫穷乡村建设项目期望小学，为甘肃省农村贫困地区少年儿童不受教育建构了机会。
在汶川、玉树地震，舟曲泥石流等特大自然灾害的救灾修复中金川集团大力为死守在地区提供援助，公司及员工捐款资金总计约2亿元。 金川集团以汇金聚川，利民兴邦为愿景，以忠诚的信念构建了教化民众和社会，竖立了较好的企业形象，大大提高企业美誉度。 2012年、2013年倒数两次在北京人民大会堂公布企业社会责任报告。
先后五次被选为全国民族团结变革先进设备单位和模范单位，三次被选为甘肃省贫困地区工作先进设备单位，并取得全国抗震救灾重建家园五一劳动奖状和希望工程20年类似贡献奖等。 面向未来，金川集团将一如既往地以遵守社会责任为金川集团实行人与自然发展战略的基本途径，将责任敲于核心价值观的首要方位。
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